中小企業子育て支援助成金

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　平成１８年４月１日以降に初めて、「育児休業取得者」が出た場合に支給される助成金です。

	（１）	常時雇用する従業員の数が、１００人以下であること。
	（２）	１歳までの子を養育するため、６ヶ月以上育児休業を取得したこと。（産後休業をした場合は、産後休業の期間を含め６ヶ月以上。）
	（３）	子の出生の日まで、勤続期間が１年以上あること。
	（４）	職場復帰後、育児休業終了日から１年以上継続して雇用されていること。

　「育児休業取得者」が初めて出た場合に、５人目まで下表の額が支給されます。

　支給要件を満たした日から３ヶ月以内に都道府県労働局雇用均等室へ申請することが必要です。

　中小企業子育て支援助成金についてさらに詳しく知りたい方は、下記行政機関ホームページを参照してください。

　　厚生労働省


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