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『助成金を利用して 起業に成功するための方法』
　平成２０年度版　（PDFﾌｧｲﾙ、A4、20ﾍﾟｰｼﾞ）



　採用、福利厚生、高齢従業員対策、職場の活性化など中小企業において使える助成金を編集しました。

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中小企業雇用安定化奨励金

　パートや契約社員などの非正規の有期契約社員の待遇改善として、正社員への転換制度を導入し、正社員へ転換（登用）した場合に支給される助成金です。


中小企業人材能力発揮奨励金

　生産性の向上や従業員の職場定着を目的として、ＩＴ化等を活用した設備投資を実施した場合に、助成されます。

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