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平成２０年度版 （PDFﾌｧｲﾙ、A4、20ﾍﾟｰｼﾞ）
採用、福利厚生、高齢従業員対策、職場の活性化など中小企業において使える助成金を編集しました。
助成金を検討中の方は是非ご利用ください。
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人件費削減 ○
高齢者、障害者、母子家庭の母等の就職が特に困難な人を採用した場合に支給される助成金です。
次のいずれかに該当する６５歳未満の方をハローワーク又は無料・有料職業紹介事業者※の紹介により採用すること。
ａ ６０歳以上の者 ｄ 精神障害者
ｂ 身体障害者 ｅ 母子家庭の母等
ｃ 知的障害者 他
※厚生労働大臣の許可を受けた有料・無料職業紹介事業者又は届出を行った無料職業紹介事業者のうち、雇用関係給付金に係る取り扱いを行うにあたって、厚生労働省職業安定局長の定める項目のいずれにも同意する旨の届出を都道府県労働局長に提出し、雇用関係給付金に係る取り扱いを行う旨を示す標識の交付を受け、これを事業所内に掲げる職業紹介事業者のこと。
| 対象労働者 |
支給額 |
助成対象期間 |
６０歳以上の者
障害者
母子家庭の母等
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６０万円 |
１年 |
上記のうち、パート
などの短時間労働者
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４０万円 |
１年 |
| 重度障害者等 |
１２０万円 |
１年６ヶ月 |
最初の支給申請は対象者を採用してから、６ヶ月経過した後、１ヶ月以内に支給申請書をハローワーク経由で都道府県労働局へ提出します。
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