助成金.infoは中小企業・個人起業家の方向けに人件費や経費の削減に役立つ助成金の情報を提供するウェブサイトです。
ワークライフバランス

　　家庭と仕事の両立対策に利用できる助成金です。
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『助成金を利用して 起業に成功するための方法』
　平成２０年度版　（PDFﾌｧｲﾙ、A4、20ﾍﾟｰｼﾞ）



　採用、福利厚生、高齢従業員対策、職場の活性化など中小企業において使える助成金を編集しました。

　助成金を検討中の方は是非ご利用ください。

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ご注意・免責事項

中小企業子育て支援助成金

　平成１８年４月１日以降に初めて、「育児休業取得者」又は「短時間勤務適用者」が出た場合に支給される助成金です。


育児休業取得促進等助成金

　育児のために休業や短時間勤務する従業員に対して、経済的な支援として手当を支給した場合に、支給される助成金です。


両立支援レベルアップ助成金

　以下の６つのコースがあります。

休業中能力アップコース

　育児休業や介護休業をする従業員の職場復帰を支援する措置を実施した場合に支給される助成金です。

ベビーシッター費用等補助コース

　福利厚生として従業員が育児・介護サービスを利用する際に、その費用を補助した場合に支給される助成金です。

代替要員確保コース

　育児休業を取得した従業員の代わりの要員を確保した場合に支給される助成金です。

子育て期の短時間勤務支援コース

　短時間勤務制度やフレックスタイム制度を設け、従業員に利用させた場合に支給される助成金です。

事業所内託児施設設置・運営コース

　託児施設の設置、運営、増築や保育遊具等を購入する場合に支給される助成金です。

男性労働者育児参加促進コース

　男性の育児休業取得を促進するなどのモデル的な取り組みを実施する場合に支給される助成金です。


中小企業労働時間適正化促進助成金

　仕事の仕方の見直しなどにより、残業時間の減少に向けた改善策を実施した場合に支給される助成金です。

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